Travailler auprès de personnes en situation de handicap engage les professionnels dans une relation humaine forte, souvent chargée sur le plan émotionnel et éthique. Ces métiers exigent une implication constante, des ajustements permanents, et une capacité à coopérer dans des contextes parfois tendus ou complexes.
L’analyse de la pratique professionnelle permet de créer un espace de réflexion partagée, dans lequel chaque participant peut poser des situations vécues, prendre du recul, et réinterroger sa posture avec l’appui du groupe et d’un cadre bienveillant.
Objectifs de l’atelier :
- Soutenir les professionnels dans leur quotidien
- Clarifier les postures, rôles et limites de chacun
- Apaiser les tensions internes ou interpersonnelles
- Favoriser une parole libre, non jugeante et constructive
- Renforcer la cohésion d’équipe et la qualité du lien aux bénéficiaires
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et de l’épuisement
Modalités :
- Atelier mensuel ou bimestriel, en groupe restreint (8 à 12 participants)
- Durée : 1h30 à 2h par séance
- En présentiel au sein de la structure
- Engagement possible sur un cycle (6 mois à 1 an)
- Animation neutre, bienveillante, dans le respect de la confidentialité et du cadre éthique
Ces ateliers peuvent être adaptés aux équipes éducatives, soignantes, ou pluridisciplinaires, selon les besoins de la structure.