Animation d’ateliers et formations : communication, leadership, valorisation professionnelle

Pour accompagner les évolutions professionnelles, renforcer les compétences transversales ou tout simplement créer une dynamique collective, je propose l’animation d’ateliers et de formations sur-mesure, en lien avec les enjeux humains de l’entreprise.

Ces interventions visent à favoriser la montée en compétences, encourager la prise de recul, et renforcer la confiance et l’impact professionnel, que ce soit chez les salariés, les managers ou les étudiants en insertion professionnelle.

Exemples de thématiques animées :

Communication professionnelle efficace : prise de parole, écoute active, assertivité
Développement du leadership : posture, impact, gestion d’équipe
Valorisation de son parcours : apprendre à parler de soi, identifier ses compétences, se préparer à un entretien
Estime de soi et confiance dans le cadre professionnel
Préparation à l’entretien d’embauche (ateliers de simulation, travail sur le discours, le non verbal, etc.)

Les ateliers sont construits pour être :

concrets, avec des exercices pratiques et des mises en situation
adaptés au public visé (salariés, managers, jeunes diplômés…)
progressifs, avec des apports théoriques accessibles et directement applicables
coanimables, si besoin, avec les équipes internes (RH, formateurs…)

Chaque intervention est co-construite avec la structure selon les objectifs pédagogiques et les profils des participants.

Modalités :

Formats : 2h, ½ journée, journée complète ou cycle réparti sur plusieurs semaines
En présentiel ou en visio
Supports pédagogiques fournis si besoin
Bilan d’intervention sur demande